27. oktoobril 2026 arutas Beneflo tegevjuht Juris Zalāns LTV1 hommikuprogrammis Rīta Panorāma töötajate hindamist, palgasüsteeme ja palgaläbipaistvuse kasvavat tähtsust Lätis.
Pärast tema hiljutist arvamusartiklit IR, Jätkas Juris vestlust riikliku televisiooni eetris, juhtides tähelepanu teemale, mis hakkab peagi mõjutama tööandjaid kogu Lätis: ELi palgaläbipaistvuse direktiiv.
Direktiiv kehtestab uued nõuded selle kohta, kuidas ettevõtted hindavad, struktureerivad ja edastavad töötajate hüvitisi. Ja üks peamisi muudatusi on see, et võrdne palk on enamat kui lihtsalt palk.
Boonused, ametiautod, täiendav tasustatud puhkus ja muud töötajate hüvitised moodustavad osa kogutasust ja neid tuleb palgavõrdsuse hindamisel arvesse võtta. See tähendab, et kaks sama põhipalka saavat töötajat ei pruugi tingimata saada võrdset kogutasu.
Tööandjate jaoks ulatub väljakutse palgastruktuuride läbivaatamisest kaugemale. Ettevõtted peavad ka mõistma, kuidas hüvitisi jaotatakse, kas erinevusi saab objektiivselt põhjendada ja kui täpselt seda teavet registreeritakse.
Läti valmistub direktiivi rakendamiseks., Läbipaistvad ja järjepidevad töötajate hindamise ja hüvitamise tavad muutuvad üha olulisemaks nii personalimeeskondadele kui ka ärijuhtidele.
Arutelu teemal Rīta Panorāma toob esile, miks on just nüüd ettevõtetel aeg oma olemasolevad palgasüsteemid, sealhulgas töötajate hüvitised, mis muidu võiksid tähelepanuta jääda, lähemalt uurida.
Kas hommikune saade jäi vahele?
Vaata arutelu lingil REplay.lv.
Jurise lõik algab kell 45:53.