Beneflo kohta

Me ehitasime platvormi me ei leidnud.

Beneflo asutasid inimesed, kes juhtisid hajutatud meeskondi ja veetsid liiga palju tunde hüvitiste haldamisega liiga paljudes riikides. Olemasolevad tööriistad olid loodud ühe riigi, ühe tarnija kataloogi või ühe kontori jaoks.

2025

Asutatud

Tegutseb kõikjal

140+

Riigid, kuhu viisaga ligipääsetav

Valitud innovatsiooniprogrammid

Eelarve, kategooria ja riigi reeglid – konfigureeritakse üks kord.

Puhas aruandlus jõuab finantsvaldkonda ilma käsitsi tööta.

Reeglid kehtivad müügikohas automaatselt.

Missioon

Piirideta eelised

Beneflo asendab killustatud hüvitiste programmid ühe Visa kaardiga – see sobib nii kohapeal kui ka kaugtööna töötavatele meeskondadele. Personalijuhtimine saab reaalajas kontrolli. Töötajad saavad tõelise vabaduse. Rahandus saab selge ja maksuvalmis aruandluse. Ja keegi ei pea arvutustabeleid puutuma.

Meie maksed toimivad Visa abil, mis tähendab, et meil pole kaupmehelepinguid ega lukustatud katalooge. Teie töötajad saavad kulutada kõikjal, kus Visat aktsepteeritakse. Teie seatud poliitikareeglid jõustuvad ostu sooritamise hetkel. Uus riik on konfiguratsioon, mitte toote ümberehitus.

Meie väärtused

Mida me tegelikult usun

Töötaja vabadus on läbiräägimatu

Hüvitised, mida töötajad ei vali, ei ole tegelikult hüved – need on lihtsalt eraldi kuluartikkel. Ehitasime Beneflo idee ümber, et inimesed teavad, mis neile hea on. Sina sead piirded. Nemad langetavad otsuse.

Vastavus ei ole kellegi teise töö

Me ei saa hea südametunnistusega tarnida toodet, mis seab meie kliendid maksuriski. Nõuetele vastavus on infrastruktuur – see tuleb algusest peale sisse ehitada, mitte hiljem funktsioonina lisada.

Uus riik peaks võtma päevi, mitte veerandit

Põhjus, miks enamik hüvitiste platvorme piirdub ühe või kahe turuga, on see, et nende arhitektuur sunnib neid toodet iga uue riigi jaoks uuesti ehitama. Meie oma seda ei tee. See on struktuuriline valik, mitte õnnetus.

Ausus üle hüpe

Oleme seemneettevõttena tegutsev ettevõte. Meil on päris kliendid, päris tehingud ja päris toode. Me ütleme teile, mida me täna teha suudame ja mis on plaanis – mitte seda, mis kõlab kõige paremini müügiettekandes.

Juhtimine

Inimeste ehitatud kes on seda varem teinud

Sügava personalijuhtimise ja finantstehnoloogia taustaga seeriaettevõtjad. Oleme loonud ja müünud ettevõtteid ning juhtinud hajutatud meeskondi mitmes riigis. Me tunneme seda probleemi seestpoolt.