Beidz dzīties pakaļ čekiem. Sāc. cilvēku noturēšana.

Beneflo novērš administratīvo haosu, pārvaldot darbinieku pabalstus pāri robežām, lai jūs varētu koncentrēties uz to, kas patiešām ir svarīgi: tādas kultūras veidošanu, kuru cilvēki nevēlas pamest.

12 stundas

Ietaupījums uz vienu personāla vadītāju mēnesī

94%

Darbinieku apmierinātība ar pabalstiem

Nedēļa līdz tiešraides sākumam

Manuālie rēķinu ieraksti mēnesī

Problēma

Pārvaldība ieguvumi pāri robežām ir murgs. Līdz šim brīdim.

Sadrumstaloti pārdevēji

Vidēji 3–5 piegādātāji uzņēmumam, kas darbojas vairāk nekā 4 ES valstīs. Personāla daļa katru mēnesi pavada stundas, saskaņojot datus dažādos portālos.

Nodokļu risks

Pabalstu izdevumi bieži pārsniedz neapliekamos ierobežojumus, un neviens to nepamana līdz gada beigām. Sekas gulstas uz personāla daļu.

Darbinieku nevienlīdzība

Darbiniekiem dažādās valstīs ir atšķirīgi pabalstu līmeņi. Attālinātie darbinieki bieži vien saņem mazāk nekā galvenās mītnes darbinieki. Tā ir iekļaušanas problēma un arī darbinieku noturēšanas problēma.

Kā Beneflo palīdz personāla vadībai

Viss nepieciešamais skriešanai ieguvumi plašā mērogā.

No jauna darbinieka adaptācijas Helsinkos līdz jūsu komandas izdevumu pārskatīšanai Seviljā — viens informācijas panelis, viena platforma, pilnīga kontrole.

Jebkura darbinieka iesaistīšana dažu minūšu laikā

Pievienojiet jaunu komandas dalībnieku, piešķiriet viņam Brīvības budžetu, un viņš nekavējoties varēs tērēt — nekādas dokumentācijas, IT iesaistes vai gaidīšanas. Virtuālā vai fiziskā Visa karte, Apple Pay un Google Pay ir gatavi lietošanai jau no pirmās dienas.

Iestatiet politiku vienreiz, piemērojiet to visur

Definējiet atļauto, iestatiet kategoriju ierobežojumus katrai valstij un katrai lomai, konfigurējiet apstiprināšanas sliekšņus. Beneflo automātiski ievieš jūsu noteikumus katrā tirgū, kurā darbojasat.

Atsevišķas kategorijas dažādām darbinieku grupām

Vadītājiem var būt lielāka kopstrādes vietas piemaksa. Inženieriem Vācijā ir atšķirīga apliekamā daļa no pārdošanas Portugālē. Katru noteikumu var konfigurēt — nav viena universāla risinājuma.

Dodiet darbiniekiem reālu izvēles brīvību

Vairs nekādu pabalstu pakešu, kuras neviens neizmanto. Darbinieki izvēlas sev svarīgo no jebkura Visa kartes pieņemoša tirgotāja — restorāniem, sporta zālēm, aptiekām, interneta veikaliem jebkur.

Reāllaika informācijas panelis visai jūsu komandai

Skatiet ieguvumu izmantošanas, budžeta patēriņa un iesaistes datus katrā valstī, komandā vai individuāli — atjaunināti uzreiz. Nav pārsteigumu mēneša beigās.

Atbilstība ir iebūvēta katrā valstī

Nodokļu atbrīvojumi, PVN režīms, vietējo darba tiesību aktu prasības — tiek piemērotas automātiski katram pabalstam katrā valstī. Jaunas valsts pievienošana nepalielina personāla vadības darba slodzi.

Funkcijas

Īpaši radīts personāla vadības jomā.

2 minūšu iepazīšanās

Pievienojiet jebkuru darbinieku no jebkuras vietas Eiropā, un saņemiet viņam tūlītēju labumu pieejamību. Nav IT kvīts, nav jāgaida.

Pabalstu politikas veidotājs

Iestatiet izdevumu kategorijas, ierobežojumus un apstiprināšanas plūsmas katrai valstij, komandai un lomai. Pilnībā konfigurējams dažu minūšu laikā.

Ziņošana par vairākām valstīm

Viens konsolidēts pārskats visai jūsu komandai — filtrējams pēc valsts, nodaļas vai personas.

Iesaistes analītika

Skatiet, kuras priekšrocības darbinieki faktiski izmanto, ievērojiet tendences un pieņemiet uz datiem balstītus lēmumus reāllaikā.

Atsevišķas kategorijas katrai lomai

Dažādi budžeti un pabalstu veidi vadītājiem, inženieriem, pārdošanas darbiniekiem, attālinātiem darbiniekiem — viss no viena informācijas paneļa.

Darbinieku pašapkalpošanās