Beidziet dzenāties pēc čekiem. Sāciet noturēt cilvēkus.

Beneflo novērš administratīvo haosu darbinieku labumu pārvaldībā vairākās valstīs — lai jūs varētu pievērsties tam, kas patiešām ir svarīgi: kultūrai, no kuras cilvēki negrib aiziet.

12 stundas

Ietaupītas vienam personāla vadītājam mēnesī

94%

Darbinieku apmierinātība ar labumiem

Nedēļa līdz palaišanai

Manuāli ievadīti rēķini mēnesī

Problēma

Labumu pārvaldība pāri robežām prasa pārāk daudz. Vairs nē.

Sadrumstaloti pārdevēji

Vidēji 3–5 piegādātāji uzņēmumam, kas darbojas 4+ ES valstīs. Personāla daļa katru mēnesi pavada stundas, saskaņojot datus atsevišķos portālos.

Nodokļu riski

Izdevumi labumiem bieži pārsniedz ar nodokli neapliekamos limitus - un neviens to nepamana līdz gada beigām. Sekas jāuzņemas personāla daļai.

Nevienlīdzība starp darbiniekiem

Darbiniekiem dažādās valstīs veidojas atšķirīgi labumu līmeņi. Attālinātie darbinieki bieži saņem mazāk nekā galvenā biroja komanda. Tā ir iekļaušanas problēma — un noturēšanas problēma.

Kā Beneflo palīdz personāla vadībai

Viss nepieciešamais, lai pārvaldītu labumus jebkurā mērogā.

No jauna darbinieka pievienošanas Helsinkos līdz komandas izdevumu pārskatam Seviljā — viens panelis, viena platforma, pilnīga kontrole.

Jebkura darbinieka iesaistīšana dažu minūšu laikā

Pievienojiet jaunu komandas dalībnieku, piešķiriet viņam Brīvības budžetu, un viņš nekavējoties varēs tērēt — nekādas dokumentācijas, IT iesaistes vai gaidīšanas. Virtuālā vai fiziskā Visa karte, Apple Pay un Google Pay ir gatavi lietošanai jau no pirmās dienas.

Iestatiet politiku vienreiz, piemērojiet to visur

Definējiet atļauto, iestatiet kategoriju ierobežojumus katrai valstij un katrai lomai, konfigurējiet apstiprināšanas sliekšņus. Beneflo automātiski ievieš jūsu noteikumus katrā tirgū, kurā darbojasat.

Atsevišķas kategorijas dažādām darbinieku grupām

Vadītājiem var būt lielāka kopstrādes vietas piemaksa. Inženieriem Vācijā ir atšķirīga apliekamā daļa no pārdošanas Portugālē. Katru noteikumu var konfigurēt — nav viena universāla risinājuma.

Dodiet darbiniekiem reālu izvēles brīvību

Vairs nekādu pabalstu pakešu, kuras neviens neizmanto. Darbinieki izvēlas sev svarīgo no jebkura Visa kartes pieņemoša tirgotāja — restorāniem, sporta zālēm, aptiekām, interneta veikaliem jebkur.

Reāllaika informācijas panelis visai jūsu komandai

Skatiet ieguvumu izmantošanas, budžeta patēriņa un iesaistes datus katrā valstī, komandā vai individuāli — atjaunināti uzreiz. Nav pārsteigumu mēneša beigās.

Iebūvēta atbilstība katrā valstī

Nodokļu atbrīvojumi, PVN režīms, vietējo darba tiesību aktu prasības — tiek piemērotas automātiski katram pabalstam katrā valstī. Jaunas valsts pievienošana nepalielina personāla vadības darba slodzi.

Funkcijas

Veidots tieši personāla daļai.

2 minūšu iepazīšanās

Pievienojiet jebkuru darbinieku no jebkuras vietas Eiropā, un saņemiet viņam tūlītēju labumu pieejamību. Nav IT kvīts, nav jāgaida.

Pabalstu politikas veidotājs

Iestatiet izdevumu kategorijas, ierobežojumus un apstiprināšanas plūsmas katrai valstij, komandai un lomai. Pilnībā konfigurējams dažu minūšu laikā.

Pārskati par vairākām valstīm

Viens konsolidēts pārskats visai jūsu komandai — filtrējams pēc valsts, nodaļas vai personas.

Iesaistes analītika

Skatiet, kuras priekšrocības darbinieki faktiski izmanto, ievērojiet tendences un pieņemiet uz datiem balstītus lēmumus reāllaikā.

Atsevišķas kategorijas katrai lomai

Dažādi budžeti un pabalstu veidi vadītājiem, inženieriem, pārdošanas darbiniekiem, attālinātiem darbiniekiem — viss no viena informācijas paneļa.

Darbinieku pašapkalpošanās